2月26日，新学期上课第一天，公司党委常委、副董事长方凡泉一行四人到公司检查开学工作，同行的有大学财务处处长孙家和、国际交流处处长焦方太、纪委监察处副处长凡平。公司经理董金伟、党委书记林绍雄、副经理肖建芳、党委副书记何伟儒及办公室主任曾国华在南校区245会议室接待了方董事长一行并汇报本学期工作。

董金伟经理首先简要汇报了公司教职工及员工返校情况：今年除八位教师在国外、一位休产假、一位请病假外，其余全部到齐，员工返校也正常。随后，董经理重申了公司的基本定位和思路：大学英语教学为根本立足点，英语教育专业为发展的增长点，并重点汇报了今年公司的几项主要工作。董经理表示，公司在做好常规工作的基础上，今年要重点做好第三届“大学英语文化月”活动、第四届“外教社”杯全国大学英语教学比赛、教育学专业学位硕士点申报、2013TESOL中国年会及第五届全国外语教师发展研讨会等各项准备工作。在分析公司发展优势的同时，董经理就公司目前仍存在财力薄弱、教师职称普遍偏低、教师出国进修机会少、科研意识不够强、科研成果严重不均、团队建设和学术研究缺乏领军人物等不足也一一做了汇报，期望公司能给予一定的政策倾斜和特别扶持。林书记及在座的领导也作了相应的补充。

方凡泉副董事长做重要指示，他赞扬公司继承了多年来积淀的优良传统，能正确分析和看待公司的发展优势和不足，进一步明确公司的发展定位与思路。方董事长充分肯定太阳城集团的发展优势，即逐渐成熟壮大的教师群体，积极向上的蓬勃朝气，努力进取的奋斗精神，团结和谐的公司氛围，务实能干的领导班子，这些优势凝聚了非常宝贵的公司文化和价值观，应该永远保持和发扬下去。方董事长同时提出建议，希望公司继续加大人才培养的力度，持续提高教学质量；科研要实事求是，不断进步，根据公司特点，可在教学研究上多做文章，以老带新，重视指导；公司要经常与大学各相关职能部门沟通，征得大家的理解和帮助；在承办各类大型会议上，要充分动员和利用各种力量，共同把事情做好。孙家和、焦方太处长也分别就公司的财务管理和国际交流工作作了重要发言。